Kabar baik datang dari barisan anggota Serikat Pekerja Air Minum Tirta Agung (SPAM) Temanggung. Pada Senin, 5 Januari 2026, para pekerja secara resmi menandatangani kontrak kerja baru sekaligus perpanjangan kontrak, yang di dalamnya memuat perbaikan nyata atas hak dan kesejahteraan pekerja.
Penandatanganan kontrak ini menjadi penanda penting bahwa perjuangan kolektif yang dijalankan secara konsisten akhirnya membuahkan hasil konkret, bukan sekadar janji normatif dalam hubungan industrial.
Salah satu capaian utama dalam kontrak kerja terbaru tersebut adalah pemberian tunjangan transport sebesar kurang lebih Rp200.000 per bulan, dengan asumsi pola kerja lima hari dalam satu minggu. Di tengah meningkatnya biaya hidup dan kebutuhan transportasi harian, tambahan ini memberikan dampak langsung terhadap keberlangsungan ekonomi rumah tangga buruh.
Selain tunjangan transport, kontrak kerja baru ini juga memuat terobosan penting dalam aspek jaminan hari tua. Anggota SPAM kini memperoleh program dana pensiun melalui koperasi milik Perumda, yang berjalan di luar skema BPJS Ketenagakerjaan. Dengan demikian, pekerja memiliki dua sumber dana pensiun, yakni jaminan sosial dari negara melalui BPJS dan dana pensiun tambahan berbasis koperasi.
Skema pensiun ganda ini memperkuat perlindungan pekerja di masa purna tugas, sekaligus menegaskan bahwa koperasi dapat berfungsi sebagai instrumen ekonomi kolektif yang berpihak pada kepentingan buruh, bukan sekadar pelengkap struktural dalam perusahaan daerah.
Ketua SPAM Tirta Agung Temanggung, Koko, menegaskan bahwa capaian tersebut merupakan hasil dari kerja kolektif anggota serikat.
“Apa yang kita capai hari ini bukan hadiah dari perusahaan. Ini adalah hasil perjuangan bersama—dari keberanian anggota untuk bersatu, menyampaikan aspirasi, dan menguatkan posisi tawar serikat. Kontrak kerja ini membuktikan bahwa ketika buruh terorganisir, perubahan itu mungkin,” tegasnya.
Senada dengan itu, salah satu anggota pekerja kontrak SPAM, menyampaikan bahwa perbaikan kontrak ini memberikan rasa aman bagi pekerja.
“Sebagai pekerja kontrak, tambahan tunjangan dan adanya dana pensiun dari koperasi sangat berarti bagi kami. Kami merasa lebih dihargai dan memiliki harapan untuk masa depan, bukan hanya memikirkan kerja hari ini,” ujarnya.
Perlu ditegaskan, seluruh perbaikan dalam kontrak kerja yang ditandatangani pada 5 Januari 2026 ini bukanlah bentuk kemurahan hati atau kebijakan sepihak perusahaan. Capaian tersebut merupakan hasil dari proses perjuangan kolektif anggota SPAM, mulai dari konsolidasi internal, perumusan tuntutan, hingga penguatan posisi tawar melalui organisasi serikat pekerja.
Pengalaman SPAM Tirta Agung Temanggung kembali membuktikan bahwa serikat pekerja yang terorganisir dengan baik mampu mendorong perubahan nyata dalam hubungan industrial. Hak-hak pekerja tidak hadir dengan sendirinya, melainkan diperjuangkan melalui keberanian bersuara dan kekuatan kolektif.
Capaian ini diharapkan menjadi referensi penting bagi serikat pekerja lain, khususnya di sektor BUMD air minum dan layanan publik, bahwa perjuangan yang konsisten dan berbasis organisasi mampu menghasilkan perbaikan konkret dalam kontrak kerja.
Perjuangan masih panjang. Namun langkah yang dicapai pada awal tahun 2026 ini menjadi bukti bahwa solidaritas buruh adalah fondasi utama menuju kerja yang layak dan bermartabat.
Hidup buruh!Hidup serikat pekerja!