Pasca-Putusan MK No. 168/PUU-XXI/2023: Apa Yang Harus Kita Lakukan?
Kamis, 31 Oktober 2024 lalu menjadi momentum penting perjuangan buruh, dimana Mahkamah Konstitusi membacakan Putusan Pengujian UU No. 6 Tahun 2023.…
Perlu Dibaca
Postingan Terbaru
Pengembangan Organisasi Buruh: Merawat yang Ada, Memperluas yang Baru
Kekuatan organisasi buruh tidak hanya diukur dari keberanian melawan ketidakadilan, tetapi dari kemampuannya bertahan, tumbuh, dan meluas. Di sinil…
Peresmian Sekretariat SBA SERBUK PT SICP: Langkah Strategis Penguatan Organisasi di Tahun 2026
Federasi Serikat Buruh Kerakyatan (SERBUK) menyampaikan selamat dan apresiasi setinggi-tingginya kepada SBA SERBUK PT Siamindo Concrete Products (SI…
Federasi SERBUK Gelar Pendidikan Dasar Serikat Buruh untuk SBA Baru
Federasi Serikat Buruh Kerakyatan (F-SERBUK) kembali menegaskan komitmennya pada penguatan kapasitas organisasi melalui penyelenggaraan Pendidikan D…
Pendidikan Buruh: Pondasi Utama Organisasi yang Kuat dan Berkesadaran
Dalam sejarah panjang gerakan buruh, pendidikan selalu menjadi fondasi utama bagi lahirnya organisasi yang kuat, mandiri, dan berkelanjutan. Organi…
Tim Advokasi Federasi SERBUK Kalbar Desak PT Dangau Selaras Patuhi Nota Pemeriksaan Ketenagakerjaan
(sumber gambar : corongkasus.com) Singkawang, Kalimantan Barat – Tim Advokasi Federasi Serikat Buruh Kerakyatan (SERBUK) Komite Wilayah Kalimantan…
Keselamatan Kerja dan Martabat Buruh
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bukan sekadar seperangkat aturan teknis di tempat kerja. Ia adalah cerminan paling nyata dari bagaimana martabat…
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai Fondasi Kerja Layak
Memasuki tahun 2025, persoalan kecelakaan kerja masih menjadi realitas pahit bagi kelas pekerja di Indonesia. Data awal tahun menunjukkan bahwa lebih…
Perbaikan Kontrak Kerja sebagai Praktik Hubungan Industrial Harmonis di Perumda Air Minum
Penandatanganan kontrak kerja baru sekaligus perpanjangan kontrak anggota Serikat Pekerja Air Minum Tirta Agung (SPAM) Temanggung pada 5 Januari 2026…